نتائج تقويم الآداء لمجال ضمان الجودة والمساءلة .

5- ضمان الجودة والمساءلة:	النظام الداخلي لضمان الجودة	3	تضع المؤسسة نظاماً داخلياً لضمان الجودة. تشكل وحدة التدريب والجودة فريقاً لضمان جودة المؤسسة. يقوم فريق ضمان الجودة بعمليات المراجعة الداخلية للمؤسسة تقوم وحدة التدريب والجودة بتقويم جودة أداءها ومردوده على العملية التعليمية. تضع المؤسسة نظاماً للمساءلة والمحاسبية يعتمد على نتائج التقويم. توفر المؤسسة قواعد للمساءلة والمحاسبية لكافة أشكال الأداء. تطبق المؤسسة بموضوعية قواعد المساءلة والمحاسبية على كافة المستويات.	-	-
5- توكيد الجودة والمساءلة:	التقويم الذاتي والتحسين المستمر	2	تقوم المؤسسة بعمليات التقويم الذاتيّ فى ضوء مدى تحقق نواتج التعلم المستهدفة . تضع المؤسسة خطة لعمليات التقويم الذاتيّ، في ضوء في ضوء معايير ضمان الجودة والاعتماد. تنفذ المؤسسة خطة دراسة التقويم الذاتي.	توفر المؤسسة تقريراً عن دراسة التقويم الذاتي. تنشر المؤسسة نتائج التقويم  الذاتيّ على الأطراف المعنية.	- إعداد سجل تقارير متابعة دراسة التقييم الذاتى . لكل مجال على حده - إعداد سجل تقارير متابعة المديرة للتقييم الذاتى . - إعداد خطة متابعة فريق ضبط الجودة وسجل التقارير الخاصة بكل مرحلة من مراحل التقييم الذاتى . - إعداد سجل لحصر التقارير الخاصة بالمراجعة الداخلية لمتابعة التقييم الذاتى من الجهات المختلفة ( الدعم الفنى بالادارة – المديرية – الوزارة ) - عقد اجتماعات دورية مع الأطراف المعنية للإطلاع على نتائج التقويم الذاتي وبالتالي تحديد نقاط القوة والضعف فيها . - ندوة للمعنيين عن نتائج التقييم الذاتى - مطوية توزع على المعنيين تشرح خطوات ونتائج التقييم الذاتى . - عرض النتائج على مجلس الأمناء وأولياء الأمور لمناقشه في اجتماع الجمعية العمومية ..