كود الممارسة | المؤشرات والممارسات | تقدير الممارسات | |||
أقل من 50 % | من 50% إلى64% | من65% إلى79% | 80% فأكثر | ||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
المجال الأول- رؤية المؤسسة ورسالتها: | | | | | |
1-1 | رؤية المؤسسة: | | | | |
1-1-1 | توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرؤية المؤسسة: | | | | |
1-1-1-1 | تتسم رؤية المؤسسة بالوضوح والتحديد. | | | | 4 |
1-1-1-2 | يشارك في صياغة الرؤية ممثلون عن الأطراف المعنية. | | | 3 | |
1-1-1-3 | تعي الأطراف المعنية رؤية المؤسسة. | | | 3 | |
1-2 | رسالة المؤسسة: | | | | |
1-2-1 | توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرسالة المؤسسة: | | | | |
1-2-1-1 | تتسم رسالة المؤسسة بالوضوح والتحديد. | | | 3 | |
1-2-1-2 | تتسق الرسالة مع رؤية المؤسسة. | | | 3 | |
1-2-1-3 | يشارك في صياغة الرسالة، ومراجعتها ممثلون عن الأطراف المعنية. | | 2 | | |
1-2-1-4 | تعي الأطراف المعنية رسالة المؤسسة. | | | 3 | |
السبت، 2 أبريل 2011
استمارة التقييم الذاتي لمجال ( الرؤية والرسالة).
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق